Stortinget vedtar etter alt å dømme regjeringens forslag om å stramme inn trossamfunnenes rett til religiøst begrunnet forskjellsbehandling ved ansettelser. Det ble klart etter at Familie- og kulturkomiteen avla sin innstilling torsdag.

Trossamfunnenes innspill i høringsrunden førte ikke til endringer i regjeringens lovforslag. Det gjorde heller ikke innsigelsene fra KrF og FrP.

Torsdag avga Familie- og kulturkomiteen sin innstilling i saken, og de går inn for å la regjeringens forslag stå uendret når lovforslaget skal opp til behandling i Stortinget 9. mars. Dermed blir forslaget etter alt å dømme vedtatt, siden regjeringen har stortingsflertallet.

Arbeidsmiljølovens paragraf 13-3, tredje ledd, faller bort. Religiøse trossamfunn vil dermed ikke lenger ha rett til å ikke ansette homofile jobbsøkere.

I regjeringens nye lovforslag står man kun igjen med en generell formulering om at forskjellsbehandling ved ansettelser må ha et saklig formål. Saklighetskriteriet gjelder alle arbeidsgivere. Trossamfunn får ingen spesielle rettigheter. En arbeidsgiver som mener å foreta saklig forskjellsbehandling, må selv dokumentere dette.

- Overkjørt av regjeringen

Solveig Horne fra FrP er ikke overrasket over at regjeringspartienes representanter i komiteen ikke lyttet til mindretallet.

- Men jeg er skuffet over at regjeringen trumfer gjennom noe slikt. Det er ikke bra for verken religionsfriheten eller ytringsfriheten. Det bare viser den sosialistiske retningen som regjeringen ønsker å gå i.

Øyvind Håbrekke fra KrF håpet på forhandlingsmuligheter med regjeringspartiene.

- Jeg er veldig skuffet over at regjeringspartiene ikke ville komme oss i møte. Den nye loven innebærer en klar svekkelse av trosfriheten, fordi den ikke lenger blir lovfestet, men gjøres til et spørsmål om tolkning av loven.

Han viser til at både kristne organisasjoner, Islamsk Råd og Human-Etisk Forbund kom med innsigelser til komiteen underveis i arbeidet med innstillingen som i dag ble gjort ferdig.

- Dette viser at vi har en flertallsregjering som kjører flertallets linje uten respekt for mindretallet, og det er jo i strid med grunnleggende demokratiske rettigheter.

Vil reversere loven

Både FrP og KrF vil gå inn for å endre loven dersom de får muligheten til det. Solveig Horne er klar på at FrP ønsker å reversere loven ved første anledning.

- Dersom vi kommer i flertall, må vi klare å endre denne loven tilbake om fire år, sier hun.

Øyvind Håbrekke sier KrF vil gjøre det de kan for å sikre trosfriheten i arbeidsmiljøloven i fremtiden.

- Hvis vi kommer i posisjon, vil vi forsøke å rette opp den tabben som regjeringen nå har gjort.

Tor-Bjørn Nordgaard
19.02.2010 10:20

<--Tilbake      Tips en venn